Payroll / Lohnverrechnung (m/w/d)

Über Hirschmann Automotive

Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten?

Beschreibung

Unsere Personalabteilung ist das Herzstück unserer Organisation und kümmert sich um unser wichtigstes Gut – unsere Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung arbeiten wir daran, ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Außerdem kümmert sich unser HR um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, unterstützt sie bei den unterschiedlichsten Themen und arbeitet kontinuierlich an zahlreichen Zusatzleistungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen.

Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten, um unser Team zu verstärken und die Entwicklung unserer Unternehmenskultur aktiv voranzutreiben.

#SkillCheck

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im operativen Personalbereich, absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil
• Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit (Passion for People)
• Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, souveränes Auftreten, hohe Belastbarkeit
• Englisch in Wort und Schrift, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

#ChallengeCheck

• Personaladministration, Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung, Vertretung der Personalverrechnung am Standort Rankweil
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Übernahme von Projekten im HR Umfeld in operativen und strategischen Personalangelegenheiten

#Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Moderne Kantine und Kiosk
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfitness - EGYM Wellpass
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebsarzt
• E-Bike-Leasing
• Hirschmann Automotive Academy
• FEEI Kollektivvertrag
• Nutzung der kostenlosen Parkplätze und vieles mehr