成为赫尔思曼汽车技术南通公司的一员！
我们一直坚信：团队精神是进步和创新的决定性因素。在赫尔思曼汽车技术，员工是我们获得成功的基石。
员工人数*
450
成立年份
2013
工厂面积
6,500 m²
*截至：2024 年 1 月
了解我们是谁
Adrian Low, 总经理
员工带薪休假
我们的员工在享受休息时间的同时，还能获得正常收入。
通勤班车
<p>此项交通服务可确保我们的员工享受便捷的交通服务，减轻通勤压力。</p>
年度员工活动安排
努力工作，尽情玩乐。年度员工活动日历中安排了一系列令人兴奋的活动和项目。公司通过开始各项全年活动，来促进团队合作。
赫尔思曼汽车技术学院
我们通过全面的培训计划为员工提供发展和职业机会，帮助他们不断成长。
探索您的下一步职业发展
查看我们的职位空缺
我们的员工满怀热情，团结一致，确保了集团的健康成长和持续发展。这种热情将世界各地的员工联系在一起，也是我们公司理念的框架。我们的品牌PLATZHIRSCH*就代表了这种以员工为核心的态度。
*Platzhirsch们有自己的想法，但他们不会一意孤行。他们知道如何让激励别人，如何将自己的远见卓识付诸实施。
南通学徒制项目
在赫尔思曼汽车技术，您得到的不仅仅是专业和全面的培训。我们的目标是让您的学徒生涯成为您未来职业生涯的完美开端。也许您将与我们一起成长。我们很高兴也很自豪年轻的人才能在我们公司继续他们的职业生涯。你们的许多前辈都抓住了这一机会，现在已被长期聘用。
您在寻找实习机会吗？
您想深入了解令人兴奋的汽车行业世界吗？那就抓住机会申请实习吧。在赫尔思曼汽车技术有限公司，实习生可以获得宝贵的实践经验，并有机会在真实的专业环境中应用理论知识。我们致力于培养人才，为实习生提供良好的学习和成长环境。
实习申请程序通常每年进行两次，为实习生提供在我们公司短期实践的机会。
塑造未来的劳动力！
与学校和大学合作
我们与南通中专等著名教育机构建立了宝贵的合作伙伴关系。这些合作关系使我们能够与学生积极互动，为他们的学术和职业发展做出贡献。
这些机会为学生提供了实践机会和对所选研究领域的真实见解，使他们能够弥合理论与实践之间的差距。通过培养这些合作伙伴关系，我们努力促进互惠互利的关系，让学生获得宝贵的行业见解和实践经验，而我们则从他们的新观点和创新想法中获益。我们的目标是共同塑造未来的劳动力，推动技术、工程、商业和管理领域的创新。
