Nos Employés sont la Base de Notre Entreprise et sont Essentiels à Notre Succès.
Nous sommes connectés par la passion - au-delà des frontières, des océans et des différences culturelles. Nous en sommes absolument convaincus : L'esprit d'équipe est le facteur décisif du progrès et de l'innovation. Chez Hirschmann Automotive, les employés constituent la base fondamentale du succès de l'entreprise.
Pourquoi choisir Hirschmann Automotive ?
L'Homme est au Centre de Tout
We are Connected by Passion - au-delà des frontières, des océans et des différences culturelles. Nous sommes fermement convaincus : L'esprit d'équipe est essentiel pour le progrès et l'innovation. Chez Hirschmann Automotive, les collaborateurs constituent le fondement de la réussite de l'entreprise.
L'Esprit commun Nous rassemble Tous
C'est avec passion que nos collaborateurs travaillent en équipe pour assurer une croissance saine et un développement continu du groupe d'entreprises. Cette passion est le lien avec nos sites dans le monde entier et le cadre de notre philosophie d'entreprise. Notre marque PLATZHIRSCH* représente cette attitude axée sur les employés.
*Les PLATZHIRSCHE ont leur propre tête, mais ils n'ont pas envie d'imposer leur propre volonté. Ils savent simplement comment enthousiasmer les autres et comment imposer leurs idées visionnaires.
Quelle est Notre Stratégie chez Hirschmann Automotive ?
"Nous sommes le Platzhirsch des solutions clients personnalisées" Pour nous, les cerfs de place sont des personnes qui disposent de la motivation et des compétences nécessaires pour relever les défis avec succès - de véritables hommes d'action. Les solutions sur mesure pour les clients sont notre priorité absolue.
Trois valeurs forment la base de notre stratégie d'entreprise : la passion, la coopération et l'engagement. Pour nous, la passion signifie que les défis ne sont pas des problèmes, mais qu'ils sont abordés de manière positive. La valeur coopération représente le soutien mutuel chez Hirschmann Automotive. Le troisième terme, l'engagement, signifie que nous sommes fidèles à notre parole.
L'objectif stratégique de Hirschmann Automotive est d'être une entreprise indépendante et saine sur la voie d'une croissance durable. Cela implique de générer des bénéfices, de préserver notre liberté de création et de permettre des développements ultérieurs. Nous garantissons ainsi les emplois et offrons la possibilité d'investir dans l'avenir et de pénétrer de nouveaux marchés.
Notre facteur de réussite le plus important, ce sont nos collaborateurs. Ils constituent la base de notre entreprise. C'est pourquoi nous recherchons en permanence des personnes motivées et qualifiées qui correspondent à nos valeurs.
Nous sommes constamment confrontés à de nouveaux défis. Chaque année, toutes les tâches nécessaires pour atteindre notre objectif stratégique sont analysées et définies avec nos collaborateurs. Ensuite, des responsabilités sont attribuées et des mesures sont mises en œuvre.
Angelo Holzknecht, Chief Executive Officer
