Faceți Parte din Hirschmann Automotive Târgu Mureș!
Suntem absolut convinși: Spiritul de echipă este factorul decisiv pentru progres și inovație. La Hirschmann Automotive, angajații reprezintă baza fundamentală a succesului afacerii.
![[Translate to Românesc:]](/media/_processed_/9/4/csm_HirschmannAutomotive_TarguMures_9_2ac4abe7a8.jpg "[Translate to Românesc:]")
[Translate to Românesc:]
Angajați*
2,200
Fondată în
2007
Zona de Producție
14,500 m²
*Începând cu: decembrie 2024
Descoperiți CINE SUNTEM
We are Hirschmann Automotive in Târgu Mureș, Romania
Paul Sebastian Ilea, Director General Administrație
Deveniți o Parte din Hirschmann Automotive!
Transport Gratuit
Angajații noștri se bucură de un mijloc de transport eficient și convenabil pentru o deplasare ușoară.
Card de Tichete de Masă
Cardul nostru de bonuri de masă este biletul dumneavoastră către o lume de delicii culinare. Bucurați-vă de o gamă variată de opțiuni de prânz.
Al 13-lea Salariu
Plata anuală a celui de-al 13-lea salariu oferă un impuls financiar și servește drept recompensă pentru dedicare și angajament.
Academia Hirschmann Automotive
Ne sprijinim angajații să se dezvolte prin intermediul unui program de formare cuprinzător pentru oportunități de dezvoltare și carieră.
Descoperiți Următorul pas în Carieră
Verificați Posturile Noastre Vacante
Cu pasiune, angajații noștri lucrează împreună, ca o echipă, pentru a asigura o creștere sănătoasă și o dezvoltare continuă a grupului corporativ. Această pasiune este legătura dintre locațiile noastre din întreaga lume și cadrul filozofiei companiei noastre. Marca noastră PLATZHIRSCH* reprezintă această atitudine orientată către angajați.
*Platzhirsche au o gândire proprie, dar nu sunt hotărâți să obțină ceea ce vor ei. Ei știu doar cum să îi emoționeze pe ceilalți și cum să își impună ideile vizionare.
Ucenicii
La Hirschmann Automotive, primiți mai mult decât o pregătire profesională și cuprinzătoare. Scopul nostrum este ca ucenicia să vă garanteze un start perfect în viitoarea viață profesională, poate chiar împreună cu noi. Poate împreună cu noi. Suntem mulțumiți și mândri atunci când tinerele noastre talente își continuă cariera în cadrul companiei noastre. Mulți dintre predecesori au profitat de această oportunitate iar acum sunt angajați permanent.
Sunteți în Căutarea unui Stagiu de Practică?
Hirschmann Automotive pune accentul pe educație și sprijină tinerii cu programe practice pentru studenți. Obiectivul nostru este de a vă oferi o experiență practică complexă care să completeze cunoștințele teoretice dobândite în mediul academic. De asemenea, dorim să vă oferim mai multă claritate în ceea ce privește domeniul de interes și dezvoltarea de noi competențe tehnice sau soft skills, cum ar fi adaptabilitatea, munca în echipă, planificarea și organizarea, comunicarea și abilitățile analitice.
Vă încurajăm să faceți primul pas spre cariera dumneavoastră! Vino alături de noi într-un stagiu de practică din februarie până în mai / iunie.
Modelarea Forței de Muncă din Viitor!
Parteneriate cu Școli și Universități
Am stabilit parteneriate valoroase cu instituții de învățământ apreciate, cum ar fi George Emil Palade Universitatea, Universitatea Sapienția și Liceul Electromureș. Aceste parteneriate ne permit să ne implicăm activ cu studenții și să contribuim la dezvoltarea lor academică și profesională.
Aceste oportunități le oferă studenților o expunere practică și o perspectivă din lumea reală asupra domeniilor de studiu alese, permițându-le să facă legătura între teorie și practică. Prin cultivarea acestor parteneriate, ne străduim să încurajăm o relație reciproc avantajoasă, în care elevii dobândesc cunoștințe valoroase din industrie și experiență practică, în timp ce noi beneficiem de perspectivele lor proaspete și de ideile inovatoare. Împreună, ne propunem să modelăm viitoarea forță de muncă și să stimulăm inovarea în domeniile tehnologiei, ingineriei, comerțului și managementului.
Prin inițiative precum „Ora Companiei” anuală cu UMFST G.E. Palade Târgu Mureș, oferim module pe teme relevante pentru industrie, de la automatizare și lean management la competențe transversale esențiale precum comunicarea și pregătirea pentru interviu. Aceste colaborări reduc decalajul dintre teorie și practică, pregătind studenții pentru viitoare cariere și promovând în același timp perspective noi și inovație în industria noastră.
