Responsabil Administrare de Personal

Despre Hirschmann Automotive

Hirschmann Automotive este de peste 60 de ani un partener de dezvoltare și producție pentru ansambluri și componente electromecanice pentru industria auto. Produsele sunt utilizate la nivel mondial de toate mărcile auto cunoscute și acoperă, de asemenea, toate sistemele de acționare disponibile pe piață. Doriți să faceți parte din această poveste de succes și să contribuiți la modelarea viitorului industriei auto?

Descriere

Departamentul nostru de resurse umane se află în centrul organizației noastre și are grijă de cel mai important aspect - angajații noștri. Punând un accent deosebit pe gestionarea talentelor și pe dezvoltarea angajaților, ne străduim să creăm un mediu de lucru încurajator și inspirat, în care fiecare își poate atinge întregul potențial. În plus, departamentul nostru de resurse umane are grijă de bunăstarea angajaților noștri, îi sprijină cu o gamă largă de subiecte și lucrează continuu la numeroase beneficii suplimentare pentru a-i face pe angajații noștri să se simtă valorizați.

Căutăm cele mai bune talente care să se alăture echipei noastre și să impulsioneze în mod activ dezvoltarea culturii noastre corporative.

#SkillCheck

• Studii superioare profil Resurse Umane sau Economic
• Limbi straine: Engleza - Fluent, German reprezinta avantaj
• Cunostinte operare DP Payroll, SAP Succes Factor, True HR
• Cunostinte Microsoft Office Package, SAP (avantaj)
• Spirit de echipa cu bune abilitati de comunicare
• Abilitati de analiza
• Atentie la detalii
• Abilitati de organizare si planificare
• Orientare spre rezultate

#ChallengeCheck

• Activitati administrative referitoare la organizarea si evidenta personalului conform cerintelor interne si legale
• Intocmirea documentelor legale privind relatiile de munca (creare, incetare si suspendare contracte de munca)
• Evidenta pontajului pentru angajatii companiei in conformitate cu cerintele legale, cerintele interne
• Asigurarea evidentei corecte a angajatilor pe structurile interne in softul de pontaje.
• Verificarea acuratetei datelor de pe concediile medicale ale angajatilor, introducerea acestora in soft si intocmirea de rapoarte si dosare de recuperare sume de la FNUASS
• Initierea, implementarea si urmarirea proiectelor de imbunatatire care vizeaza procesele din responsabilitate
• Initierea, implementarea si urmarirea proiectelor de imbunatatire care vizeaza procesele din responsabilitate
• Evidenta, inregistrarea si distribuirea tichetelor de masa si tichetelor cadou, conform cerintelor legale si interne.

#Benefits

• Transport gratuit
• Tichete de masa
• Tichete cadou de sarbatori
• Bonus anual de performanta
• Al 13-lea salar
• Bonus de fidelitate
• Abonament sala de sport
• Abonament medical
• Posibilitati pentru dezvoltare profesionala si personala